Description
Incluye:
– Inscripción 150
– Matricula 999 – 1999
– Graduación 350
Horas académicas: 390 Horas académicas (10 horas promedio semanal de estudio)
Duración Especialización: 9 meses
Credencial acreditada: Certificado
Propósito: Desarrollar en los profesionales, las competencias necesarias para ejercer un liderazgo efectivo y una gestión estratégica dentro de sus organizaciones, con un enfoque integral que combina la teoría y la práctica en gestión empresarial, gerencia de operaciones y finanzas empresariales, garantizando la optimización de procesos internos y promoviendo la innovación, con el propósito de culminar en la elaboración de un proyecto final o estudio de caso, que integre y aplique los conocimientos adquiridos a lo largo de la especialización.
Metodología: 100% virtual
Descripción de la Especialización: La Especialización en Liderazgo Ejecutivo y Gestión Estratégica está diseñada para proporcionar a los profesionales las herramientas necesarias para liderar y optimizar procesos dentro de una organización. Cada una de las unidades didácticas ofrecerá a los participantes competencias en gestión empresarial, gerencia de operaciones y finanzas empresariales, donde podrá llevar a cabo un proyecto final (a elección del participante) que integrará los conocimientos adquiridos.
Estructura Curricular: La especialización está estructurada en tres diplomados, los cuales se titulan:
– Gestión Empresarial (120 Horas)
– Gerencias de Operacional (120 Horas)
– Finanzas Empresariales (120 Horas)
Dentro de cada diplomado el estudiante contará con tres módulos, los cuales están estructurados en cuatro unidades, diseñadas para desarrollar las competencias establecidas en la especialización.
Opciones de Grado: Al culminar los tres diplomados el estudiante contará con dos opciones de grado, la cual será a libre elección, entre ellas están: realización de un proyecto final (estudio de caso) o cursar el Diplomado producción intelectual. El tiempo requerido para cualquiera de las opciones de grado son de 30 horas.
Competencias:
– Fomentar un estilo de liderazgo adaptativo que promueva el trabajo en equipo.
– Implementar técnicas de motivación y gestión del talento humano.
– Evaluar dilemas éticos en la toma de decisiones empresariales.
– Diseñar estrategias de responsabilidad social que beneficien a la comunidad y a la empresa.
– Formular e implementar estrategias organizacionales a largo plazo.
– Desarrollar planes de acción que alineen los recursos de la empresa con sus objetivos estratégicos.
– Implementar sistemas de información que optimicen la toma de decisiones.
– Evaluar el impacto de la tecnología en la productividad organizacional.
– Desarrollar campañas de marketing efectivas basadas en el análisis de mercado.
– Aplicar técnicas de segmentación y posicionamiento de productos.
Dirigida a: Todas aquellas personas interesadas en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión empresarial, que hayan culminado o no su carrera de pregrado.
La especialización brinda a aquellas personas en rol de dirección las herramientas necesarias para liderar y optimizar procesos dentro de la organización, especialmente en cargos de:
– Chief Executive Officer (CEO) Director General
– Chief Operating Officer (COO): Director de Operaciones.
– Chief Marketing Officer (CMO): Director de Marketing.
– Chief Financial Officer (CFO): Director de Finanzas.
– Chief Human Resources Officer (CHRO): Director de Recursos Humanos.
– Chief Communications Officer (CCO): Director de Comunicaciones.
– Chief Technology Officer (CTO): Director de Desarrollo Tecnológico
– Chief Sales Officer (CSO): Director de Ventas
A todos aquellos profesionales que ocupan responsabilidades dentro de sus organizaciones, o que desean aspirar puestos de mayor compromiso o jerarquía.
